Ocean Hackathon au service de l’attractivité professionnelle de l’agglomération

Malgré de nombreux atouts, le Boulonnais a du mal à attirer. Les difficultés de recrutement des entreprises de la première plateforme halieutique française en témoigne… Défis :

• Comment amener de jeunes techniciens et cadres (français et étrangers) à s’intéresser au boulonnais comme lieu de vie et lieu de travail ?

• Comment provoquer l’impulsion de la visite puis du déménagement ?

• Comment les accompagner pratiquement dans cette démarche ?