Ocean Hackathon au service de l’attractivité professionnelle de l’agglomération
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Malgré de nombreux atouts, le Boulonnais a du mal à attirer. Les difficultés de recrutement des entreprises de la première plateforme halieutique française en témoigne… Défis :
• Comment amener de jeunes techniciens et cadres (français et étrangers) à s’intéresser au boulonnais comme lieu de vie et lieu de travail ?
• Comment provoquer l’impulsion de la visite puis du déménagement ?
• Comment les accompagner pratiquement dans cette démarche ?